Уникальные учебные работы для студентов


Отчет по практике администрация сельского поселения экономика

Динамика основных показателей социально-экономического развития в 2007 - 2010 годах представлена в таблице 2. Увеличивается количество жителей в поселении, при этом уменьшается количество безработных, а также растет среднемесячная заработная плата.

Все полномочия прямые - идут о т высшего звена управления к низшему. Преимущества этого метода - ответственность, установленные обязательства, четкое распределение обязанностей и полномочий, оперативный процесс принятия решений, простота в понимании использовании, возможность поддержания необходимой дисциплины. Особое место в системе методов управления администрации занимает организационно-административный метод управления.

Этот метод выражает в основном прямое директивное воздействие на управляемые системы, отчет по практике администрация сельского поселения экономика которого рассматривается как прямое нарушение исполнительской дисциплины влечет за собой определенные санкции.

  • Из числа депутатов Совета депутатов на срок его полномочий тайным голосованием избирается заместитель председателя Совета депутатов;
  • Поэтому от практики у меня остались только приятные впечатления, и каких-либо отрицательных её сторон я не определила;
  • Заместитель председателя Совета депутатов исполняет обязанности председателя Совета в полном объеме в его отсутствие либо по его поручению;
  • Результаты проверок, осуществляемых контрольно-ревизионной комиссией поселения, подлежат опубликованию обнародованию;
  • Администрация Марковского сельского поселения Чайковского муниципального района Пермского края является правопреемником Администрации пгт;
  • Сроки прохождения практики - 19.

Этот метод базируется на системе: Законодательных актов государства; Разрабатываемых в организации планов, программ, заданий; Оперативного управления.

В рамках организации организационно-административного метода управления используется метод организационно-стабилизирующего воздействия, который используется для четкого определения и закрепления функциональных обязанностей сотрудников, установления допустимых границ поведения и действий, отчет по практике администрация сельского поселения экономика целей и задач служебной деятельности.

Управленческие действия, направленные на комплексное социально-экономическое развитие Гауфского сельского поселения, развитие гражданского общества, решение наиболее важных проблем, повышение качества жизни населения Управленческая деятельность в администрации Гауфского сельского поселения представляет собой разновидность трудового процесса.

Предметом и продуктом труда в управлении является информация, исходя из которой можно предпринимать конкретные действия. Сложность управленческого труда обусловлена: Масштабами, количеством и структурой решаемых проблем; Степенью новизны принимаемых решений, объемом требуемых изменений, поиском нетрадиционных подходов к ним; Степенью оперативности, самостоятельности, ответственности, рискованности решений, которые необходимо принимать. Управленческий труд представлен в трех основных формах: Эвристический - совокупность действий по анализу изучению проблем и разработке на основе этого различных вариантов их решений; Административный - предполагает координацию и оценку отчет по практике администрация сельского поселения экономика подчиненных; Операторный - направлен на техническое обеспечение управленческих процессов необходимой информацией.

Отчет по практике в администрации сельского поселения

Он охватывает документационную, первично-счетную и учетную, вычислительную деятельность. Планирование - это одна из важнейших функций управления, обеспечивающая основу всех управленческих функций.

Наиболее существенным при планировании является выбор цели организации. Для того чтобы цели способствовали эффективной деятельности организации, они должны соответствовать ряду требований. Во-первых, они должны быть конкретными измеримыми.

  1. Поэтому контроль - главный инструмент выработки политики и принятия решения. Структуру администрации поселения составляют глава поселения, его заместитель, структурные подразделения, специалисты администрации.
  2. Анализ деятельности администрации Хребтовского сельсовета 7 3.
  3. Совет депутатов самостоятельно определяет свою структуру и может иметь аппарат специалистов.
  4. Определяется не только то, что должна осуществить организация, но и когда должен быть достигнуть результат. Она осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством, настоящим уставом, решениями Совета.
  5. Цели координации и регулирования - установление взаимодействия в работе производственных подразделений, руководителей и специалистов, устранение помех и отклонений от заданного режима работы. Администрация сельсовета Оренбург 2014 Содержание Введение……………………………………………………………………..

Началом выполнения функции планирования является постановка целей. Она включает отчет по практике администрация сельского поселения экономика этапы: Определение исходных предпосылок для предстоящего принятия решений. Поиск и определение альтернатив для принятия решений. Выбор наилучшей альтернативы среди имеющихся. При выполнении функции планирования, как правило, принимаются эффективные решения. В основе принятия таких решений лежит действие двух факторов: Этими факторами определяется качество решения.

Эффективное решение может быть выражено условно формулой: При осуществлении функции планирования учитываются следующие требования: Устранить отрицательный эффект неопределенности измерения. Сосредоточить внимание на основных задачах этого этапа. Составить бюджеты Облегчить контрольную функцию управления. При выполнении функции планирования реализуется принцип принятия обязательств, который рассматривается с учетом гибкости самого планирования для уменьшения риска потерь финансовых, материальных и др.

Файоль говорил об организации как об одной из функций управления: Исходными предпосылками выполнения функции организации являются следующие факторы: Смыслом организационной работы менеджера является установление и поддержание определенного порядка в деятельности.

Организация в сфере управления - это работа с персоналом, создание организационных систем, маркетинговая, информационная и экономическая деятельность коллектива и т.

  1. Его точность только вероятностна. В рамках реализации на территории Гауфского поселения приоритетного национального проекта "Развитие агропромышленного комплекса" будут созданы условия для расширения системы поддержки личных подсобных и крестьянских фермерских хозяйств.
  2. В своей деятельности администрация подконтрольна и подотчетна Совету депутатов Марковского сельского поселения. Глава поселения является высшим должностным лицом поселения и наделяется Уставом собственными полномочиями по решению вопросов местного значения.
  3. Целью политики в сфере стимулирования малого бизнеса в 2011 - 2015 годах является создание благоприятных условий для развития малого предпринимательства, увеличения на его основе налоговых доходов бюджета поселения, повышение занятости поселения, увеличение объемов банковского кредитования малого бизнеса. Мотивация в организационном контексте - это процесс побуждения себя и других работников к активной деятельности для удовлетворения личных потребностей и для достижения целей организации.
  4. Миссия, политика и цели администрации с. Совет депутатов по вопросам, отнесенным к его компетенции федеральными законами, законами Республики Башкортостан, Уставом, принимает решения, устанавливающие правила, обязательные для исполнения всеми расположенными на территории поселения государственными органами, органами местного самоуправления, общественными организациями, предприятиями и учреждениями независимо от их подчиненности и форм собственности, должностными лицами и гражданами.
  5. Эвристический - совокупность действий по анализу и изучению проблем и разработке на основе этого различных вариантов их решений; Административный - предполагает координацию и оценку деятельности подчиненных; Операторный - направлен на техническое обеспечение управленческих процессов необходимой информацией.

Деятельность по координации работы других людей составляет сущность управления. Для того чтобы организация могла выполнить свои цели, ее задачи должны быть скоординированы посредством вертикального разделения труда. По этой причине управление является важнейшей деятельностью в организации.

  • За 2011-2015 предполагается проведение следующих мероприятий;
  • Смыслом организационной работы менеджера является установление и поддержание определенного порядка в деятельности;
  • Административным центром поселения является село Зирган;
  • Прогнозирование - это метод предвидения возможных направлений развития;
  • Создание наряду с классическими линейно-функциональными организационными структурами программно-целевого или программно-функционального типа;
  • Он охватывает документационную, первично-счетную и учетную, вычислительную деятельность.

Общее для всех организаций - это то, что они нуждаются в управлении. Большинство организаций имеют горизонтальное разделение труда. Это основные виды деятельности, отчет по практике администрация сельского поселения экономика необходимы для успешной работы организации. Мотивация в организационном контексте - это процесс побуждения себя и других работников к активной деятельности для удовлетворения личных потребностей и для достижения целей организации.

С другой стороны, мотивация как создание внутреннего побуждения к желательным действиям является сложным психологическим процессом. Цепочка взаимосвязи основных факторов, обуславливающих поступки человека, выглядит следующим образом: Упрощенную модель процесса мотивации можно представить состоящей из трех элементов: Потребности, целенаправленное поведение, удовлетворение потребностей. Контроль - одна из основных функций обеспечения процесса управления.

Она занимает большую часть времени менеджера. Функции контроля в том или ином виде менеджеру приходится выполнять ежедневно. Поэтому контроль - главный инструмент выработки политики и принятия решения.

Деятельность администрации сельского поселения

Есть только одна задача выше рангом - это постановка цели. Контроль - это процесс обеспечения достижения организацией своих целей. Он состоит из установки стандартов, измерения фактически достигнутых результатов и проведения корректировок, если полученные результаты в существенной степени отличаются от установленных стандартов.

Осуществление функции контроля - это постоянное сравнение того, что есть, с тем, что должно. И контролировать может только тот, кто знает, что в действительности должно быть, и своевременно делает это достоянием. Сущность этой функции заключается в обеспечении согласованности действий всех звеньев системы управления, сохранении, поддержания и совершенствования установленного режима работы производственного механизма. При помощи этой функции решаются задачи, связанные с разделением труда в аппарате отчет по практике администрация сельского поселения экономика и упорядочением системы производства в случае отклонения от заданных параметров.

Цели координации и регулирования - установление взаимодействия в работе производственных подразделений, руководителей и специалистов, устранение помех и отклонений от заданного режима работы. Регулирование - деятельность по поддержанию в динамической системе управления производством заданных параметров.

Отчет по практике: Отчет о прохождении учебной практики в администрации

Она определяется задачей сохранять состояние упорядоченности, как в отчет по практике администрация сельского поселения экономика производства, так и в подсистеме управления. Эта как раз та функция, которая связывает систему управления с внешней средой. Координация - функция процесса управления, обеспечивающая, во-первых, его бесперебойность и непрерывность, и, во-вторых, взаимосвязь всех функций. Главная задача координации - достижение согласованности в работе всех звеньев организации путем установления рациональных связей и обмена информацией между.

Определяется не только то, что отчет по практике администрация сельского поселения экономика осуществить организация, но и когда должен быть достигнуть результат.

Прогнозирование - это метод предвидения возможных направлений развития. Прогнозирование - это фактор планирования, которое бывает: Его точность только вероятностна. Анализ - особый вид умственной, познавательной деятельности руководителей и специалистов-аналитиков, системное и постоянно обновляемое познание содержания, структуры, взаимодействий между отдельными элементами управляемого объекта и его динамики.

Анализ - это функция управления, использующая средства и методы изучения обстановки, проблем, ситуаций путем выявления и сопоставления свойств и характеристик объектов исследования по установленным критериям и показателям для определения состояния этих объектов, их особенностей и тенденций изменения. Анализ, как правило, критичен.

Отчет о прохождении производственной практики

Хотя он используется для выявления позитивных аспектов и стимулирования их создания, его главная цель - создание гносеологических предпосылок для развития, а это требует сосредоточения на угрозах внешней среды, недостатках и слабых сторонах управляемой системы, процессов управления, личностей руководителей и др. Приоритетными задачами развития агропромышленного комплекса поселения в 2011 - 2015 годах являются: В рамках реализации на территории Гауфского поселения приоритетного национального проекта "Развитие агропромышленного комплекса" будут созданы условия для расширения системы поддержки личных подсобных и крестьянских фермерских хозяйств.

В 2011 - 2015 годах предполагается осуществить следующие мероприятия: Основными задачами, направленными на достижение указанной цели, являются: В результате реализации предусмотренных мероприятий объем отчет по практике администрация сельского поселения экономика промышленной отчет по практике администрация сельского поселения экономика в поселении в 2015 году возрастет в 1,5 раза к уровню 2009 года.

Он в значительной мере обеспечивает занятость населения, содействует смягчению социальной напряженности. Целью политики в сфере стимулирования малого бизнеса в 2011 - 2015 годах является создание благоприятных условий для развития малого предпринимательства, увеличения на его основе налоговых доходов бюджета поселения, повышение занятости поселения, увеличение объемов банковского кредитования малого бизнеса.

В сфере развития торговли планируется оказывать содействие развитию торговых организаций социальной направленности магазинов, столовых с обеспечением ассортимента товаров первой необходимости и низких цен, расширению ассортимента оказываемых населению услуг, осуществлять стимулирование развития сети бытового обслуживания в сельской местности.

Достижение поставленных целей будет осуществляться посредством решения следующих задач: В целях решения поставленных задач в 2011 - 2015 годах будут осуществляться следующие мероприятия: В целях увеличения поступлений в бюджет от земельного налога необходимо продолжить работу по инвентаризации земельных участков, расположенных на территории поселения, определить земельные участки, которые должны являться объектами налогообложения в соответствии с законодательством. Выявить земельные участки, земельный налог с которых не уплачивается или занижен.

Выявить неиспользуемые, брошенные земельные участки с целью перевода их в муниципальную собственность. В настоящее время Администрация Гауфского сельского поселения оформляет в собственность земельные участки, от которых отказались садоводы. Результатом реализации обозначенных мероприятий станет: Для достижения поставленной цели предполагается решение следующих задач: В дальнейшем не допускать фактов возникновения задолженности по заработной плате работников муниципальных учреждений; содействие сокращению отраслевой и территориальной дифференциации уровня заработной платы отчет по практике администрация сельского поселения экономика.

В рамках данного направления в среднесрочном периоде планируется решение следующих задач: Для решения поставленных целей и задач будут выполнены следующие мероприятия: Выполнение комплекса мероприятий по решению задач в сфере обеспечения трудовой занятости и развития кадрового потенциала позволит: В 2010 - 2015 годах в условиях реформирования системы социальной защиты населения будет продолжено взаимодействие органов местного самоуправления и органов исполнительной власти Азовского ННМР, определяемое Соглашением по реализации государственных полномочий в части решения вопросов социальной защиты, социально-трудовых отношений и социального отчет по практике администрация сельского поселения экономика населения, в рамках которого предполагается: Содействовать выработке наиболее эффективные механизмов, обеспечивающих реализацию мер социальной поддержки населения, в том числе ветеранов труда, тружеников тыла, реабилитированных, инвалидов, многодетных семей, детей-сирот.

Взаимодействовать с органами исполнительной власти Азовского ННМР по переводу мер социальной поддержки отдельных категорий граждан, осуществляемых в натуральной форме, на денежные выплаты. Осуществление адресной социальной поддержки населения в форме предоставления гражданам субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг с использованием системы персонифицированных социальных счетов.

Участвовать в обеспечении поэтапного расширения принципа адресности при осуществлении мер социальной защиты населения, основанного на оценке доходов граждан, имеющих право на государственную социальную поддержку.

VK
OK
MR
GP